forum.lex.bg

...та взимат такива малки заплати според риска и климатичните условия на които са подложени?
Въобще плаща ли се нощния труд и празничните дни в днешна Бг,където само администрациите си ползват съботи и недели,коледни бая ваканции и всички празнични дни,като почивни?
Защо в трудовия договор на никой не се упоменава,
за извънработното,в почивни дни и нощен труд ЗАПЛАЩАНЕ?

Какви нелепи въпроси задаваш... ала от време на време уцелваш, признавам.

Защо не се отбелязва по принцип в ТД- защото по презумпция никой не работи повече от 8 часа( което е толкова далечно на истината в частния сектор, че си граничи не, а е самата лъжа) или в почивни дни. Докато обаче "бебето не заплаче, по този край казват, не му давали да суче". Ако ме разбираш...
И не е нужно да го има разписано в ТД, има си норми, императивни, регламентиращи възнаграждение в такава хипотеза, друг е въпроса дали се изплащат. ) Сега ще се отклоня, но се сетих- моля, някой от колегите да сподели- от как има изменение в чл. 413-415 за колко НП имате знание? .... Нали!)
А според мен никой( или поне малцина го правят) не чете тези ТД преди да сложи подпис и "ето, идва най-щастливия ден", когато са ужасно изненадани- ако им се наложи правна помощ.
По принцип( с годините се наложи, като неписано правило ) това с коректното спазване на трудовото законодателство, ведно с изплащане на извънреден труд се спазва единствено в държавния апарат ( мноооого работят, спор няма). С едно изключение( тук само от позицията на страничен наблюдател) - в цитираното от теб министерство на някои! не на всички, им се скъсва ... от работа, ала не кореспондира с възнаграждението. Там битуват други порядки. Не за всички. Но е дълга тема, а аз съм само страничен наблюдател, на когото, за разлика от тях, се плаща.

п.п. 600-900лв. явно стигат. А дали?

namakak написа:...та взимат такива малки заплати според риска и климатичните условия на които са подложени?
Въобще плаща ли се нощния труд и празничните дни в днешна Бг,където само администрациите си ползват съботи и недели,коледни бая ваканции и всички празнични дни,като почивни?
Защо в трудовия договор на никой не се упоменава,
за извънработното,в почивни дни и нощен труд ЗАПЛАЩАНЕ?

Защото служителите от МВР не са на трудов договор. Тук няма трудово правоотношение, а служебно правоотношение и служителите в МВР имат статут на държавни служители. Не подписват трудов договор, а се назначават с конкурс като след приключването му органът по назначаване издава акт за назначаване за тези, които са се класирали. На същите не се изчислява трудов стаж а служебен стаж по реда на ЗДСл. Така, че никой няма да си прочете ТД, защото НЯМА ТАКЪВ.
Регламентацията на продължителноста на работното време, начина на заплащане на нощния труд и през празничните дни е в раздел VІІ на ЗМВР. В МВР се осъществява (или поне би трябвало да се осъществява) и вътрешноведомствен контрол от министъра за спазване на трудовото законодателство чрез свои специализирани органи.
А за постигнати високи резултати или продължителна работа (в лоши климатични условия) се присъждат и особени отличия - писмена похвала; обявяване на благодарност с допълнителен платен отпуск; почетно отличие и почетен знак на МВР.
В изключителни случаи наградата може да е и огнестрелно оръжие!

Добре, стесни периметъра на обсъждане до служителите в МВР ( а проблема е повсеместен, особено в частния сектор)...
Сега да ми обясниш, моля, като как и доколко се изплаща допълнително възнаграждение за положен извънреден труд, работа в почивни/празнични дни, работа през нощта и евентуално, когато са на разположение.

Ми трябваше да попитам и за полицаите,защото и те са хора и те като частния сектор биха искали да си получават истинското заплащане,защото ако те си получаваха и надницата за концерта на Мадонка/колко ли са получили нейните охранители/ или за новогодишния Батенбергски концерт и всеки тормоз за мачове ,заплатите им щяха да са над минестерската.
Но лично съм заинтересован за всички,които са работническа класа и са ощетени.Какво ли би станало при злополука в негламентирана нощна смяна ,платена за дневен 8 часов труд?

poli_g написа:Добре, стесни периметъра на обсъждане до служителите в МВР ( а проблема е повсеместен, особено в частния сектор)...
Сега да ми обясниш, моля, като как и доколко се изплаща допълнително възнаграждение за положен извънреден труд, работа в почивни/празнични дни, работа през нощта и евентуално, когато са на разположение.

Във фирмата, където работя, или по принцип как е?