forum.lex.bg

Здравейте,
търся отговор на един въпрос и се надявам тук да го намеря. В момента съм в отпуска по временна нетрудоспособност 30 дни мога ли в този период да прекратя трудовите си правни взаимоотношения с фирмата работодател с едномесечен срок на предизвестие.
Благодаря Ви предварително!

Здравейте,

Имате право да прекратите трудовия си договор. За целта е необходимо да подадете до работодателя си предизвестие със срок в зависимост от вида на трудовия ви договор - ако е срочен - с 3 месечно предизвестие, или със срока, който остава до изтичане на договора. В случай, че е безсрочен с едномесечно предизвестие, освен ако не заемате МОЛ длъжност - тогава е 2 месечен срока.
ТРябва да имате предвид, че от документа, който ще депозирате при работодателя си - виле или упълномощен от Вас, трябва да имате копие с входящия номер.

УСПЕХ !