forum.lex.bg

Бях в болнични от18.09.09г. до 23.09.09г. в фимата в която работя ме карат да си пусна платен отпуск за 26.09.09 .но този ден се отработва за 21.09.09г.Редно ли е когато съм била нетрудовоспособна и имам документ за това да пускам отпуска-макар че фирмата е решила на 26.09.09г. няма да се работи.

Няма "отработване" на 21-ви септ., а разместване на почивни дни.
Т.е., на 21.09. вие сте били болна, не сте работили, но този ден е бил обявен за почивен. На 26-ти вече не сте болна и денят е обявен за работен. Така, че ако фирмата е решила да не работи на 26-ти, това ще стане за сметка на отпуск на служителите й. Считам, че съвсем правилно са поискали от Вас да си пуснете 1 ден платен/неплатен отпуск. Предполагам, че и останалите служители са си пуснали 1 ден отпуск - проверете.