forum.lex.bg

Здравейте моиа проблем е сложен и се надиавам ниакои да ми даде савет и да ми помогне.В началото на тази година разбрах че сам бремена а ме махнаха от работа с предтекст че започва криза и махат 50% от персонала.Но така или иначе триабваше да се работи и започнах работа в един магазин за дрехи в гр.София,без да казвам за бременоста си понейе никаде не ме искаха на работа.Започнах от 23.02.09 на изпитателен срок и биах назначена по чл.70 от КТ, работих известно време, ходех редовно на работа и си вършех задалженята съвестно но жената която ме назначи доиде на 6 март и ми каза че съм свободна да си ходя и че ще ме освободи от 1.03.09г..Предтекста на това освобождение беше, че няма оборот и че неможе да ми плаща заплатата и да си плаща наема на магазина, тогава аз и казах за берменоста си и не се съгласих да ме освободи по този начин защото не ме устройва.Стигнахме до консенсос и аз си трагнах като споразомението беше да ме освободи от 9.03.09.Същия ден получаеам кравоизлив и влизам в болница с заплашващ аборт и се обаждам на работодателкатана 9.03.9г да я уведомя, че съм в болнично заведение и че ниама да мога да подпиша документите за напускане и се налага да да дам болничните листове в фирмата на което тя ми отговори: "Ти не си в състоиание да ми налагаш, аз на теб ти правиа услуга и без значение , че си в болница аз сам подала документи в НОИ за твоето освобождаване и немога да превеждам болничните ти".В това врвмв аз си уреждам нова работа като лекарите биаха категорични че до 13.03.09г. аз ще излиаза от болницата защото лечението върви успешно.Успиавам да излиаза за малко от болницата и да отида до фирмата от която ме усвобождават и да си подпиша документите и подписвам договор с новата фирма да започна работа на 13.03.09г.,и се връщам в болницата.на 12.03.09 минава визитациа и се остановиава, че отново има проблем, ново кървене и ме оставиха за долекуване.Когато доидемомента да бъда изписана обиасних на лекуващият лекар какъв е проблема и той обеща да се заемат и да помогнат и да напишат валиден болничен лист, които по късно се оказа с дата 6.03.09г. по което време всв още сам била на старата работа.На въпроса ми защо това е така главната сестра ми обиасни че ниама да имам проблеми и че НОИ си знае работа и ще уреди въпроса с фирмите и съответо аз предадох листа на новиа си шеф.След изтичането на този ми дадоха вторичен болнчен лист защото бях с рискова бременост и тогава пристигна писмо у дома в което ми отказваха обещетение защото се оказва че не сам усигорена за съответня риска.След като проверих как стоиат нещата се оказа, че е трябвалода имам поне 5 работи дни на новото миасто за да мога да получавам болнични.Ходих до НОИ да питам какво триабва да направя за да ми бъдат изплатени и там ми обясниха да се изтеглят болничнитре от настоящата фирма да ме заличат в публичните регистри, да преправя болничните листове и да ги върна в сарата фирма и тогава ще ми бъдат изплатени.Тогава се обадих на предишната си работодателка и описах случея а тя пак ми се разкрещя по телефона и ми затвори.Реших да потърсиа правна консултацияи да съдя работодателката но при лошо стечение на обстоятелствата влиазах в болница за преждевремена раждане и неоспиах да заведа иск за дело.След раждането отидох отново при същия адвокат поснахме жалби до НОИ, ГЛАВНА ИНСПЕКЦИА ПО ОХРАНА НА ТРУДА, и МИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА с точно описание на този случеи и доказателства: ( документ за освобуждаване от работа което е по чл.325 а не по чл.70 както е редно и е споразумение а не заповед за освобождаване, епикриза от болницата, болнични листове, и др.) А в същевремено продължавам да се водиа на последното мисато на което постапих на работа.И тези дни ми престигна едно от писмата което гласеше че триабва да има писмено изразено желане на двете страни по договора за да е по 325 и въпреки споразомението което е един хвърчащ лист а не фиктивен документ по компетентното мнение на моята адвокатка Министерствот едва ли не го приема за огициален документ и не вземат под внимание бременоста ми и това че, закона закрилиа бремените жени и това че работодателката ми отказва да ми вземе болничните нищо че е длажна по закон да ми ги превежда до 75 дена.Другите писма още ги няма.Молиа ви даите ми компетентен съвет, какво бих могла да направя, защото адвокатката ми е в отпуск а аз искам да деиствам възможно най-бързо защото не вземам една стотинка от никъде а бебето ми е недоносено и изисква много грижи и пари и е страшно трудо да се справиаме на една малка заплата която взема годениак ми.Предварително благодаря

Г-жо, много объркано е изложението Ви, пък и не разполагаме с документите и преписките, за които пишете. Свържете се с адвоката си - той познава Вашия случай в детайли и ще Ви помогне.