начало

Парламентът за пети път не успя да си избере председател Парламентът за пети път не успя да си избере председател

съкращение по чл. 328 ал.1 т.3

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


съкращение по чл. 328 ал.1 т.3

Мнениеот elodie » 03 Авг 2009, 17:20

Здравейте,

бих искала да попитам следното:

Когато те съкращават по чл. 328 ал.1 т. 3, какви документи трябва/не трябва да подпишеш? / защото подозирам, че работодателят ми би искал да ме обърка и естествено да ме ощети/

Получих Предизвестие, в което пише, че работодателят прекратява трудови правоотношения с мен на основание чл. 328 ал. 1 т. 3 от КТ. Знам, че в този член ключовата фраза е ,поради намаляване обема на работа'. Трябва ли да внимавам и за други подобни фрази, които ако присъстват/отсъстват биха ме ощетитили?
Трябва ли да получа и Заповед или още някакакъв документ?

Благодаря предварително!
elodie
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 03 Авг 2009, 17:08

Re: съкращение по чл. 328 ал.1 т.3

Мнениеот hr7474 » 04 Авг 2009, 15:34

Моля да уточните дали имате връчено предизвестие, което ще отработвате или което няма да отработвате. Освен това при този вид прекратяване на трудовия договор работодателя Ви трябва да ви попита, писмено, за защита по чл.333 от КТ. Моля опишете точно какъв документ имате връчен и с дати, за да съм по полезна.
hr7474
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 04 Авг 2009, 15:17


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 54 госта


cron