Страница 1 от 1

Непълен работен ден и съкращение

МнениеПубликувано на: 02 Авг 2009, 16:36
от JoyBringer
От 2 месеца работя във фирмата си/както и целият тим/ на 6 часа.
Има голяма вероятност да ме съкратят.
Имам едногодишен стаж във фирмата, в която работя като консултант, а общо- тригодини трудов стаж в България.
Моля Ви за съвет по следните въпроси:
1.Първо, в коя законова разпоредба е уредено колко месеца могат да ни държат на непълен работен ден;
2.Ако бъда съкратен, какво обезщетение ми дължи работодателят?
Благодаря Ви.

Re: Непълен работен ден и съкращение

МнениеПубликувано на: 03 Авг 2009, 17:09
от rts
Не казвате на какво основание работите на 6 часа - има не само 1 вариант, поради което, при информацията която давате и отговорът не може да е еднозначен.
Обезщетението също зависи от няколко фактора: начина на прекратяване на тр.договор, осигурителния ви стаж, размера на осигурителния Ви доход, дали и кога сте ползвали обезщетение за безработица.
В резюме - ако живо Ви интересуват поставените въпроси, най-добре е с наличните документи да си направите консултация "на живо" при адвокат.

Re: Непълен работен ден и съкращение

МнениеПубликувано на: 04 Авг 2009, 21:31
от JoyBringer
Благодаря Ви, rts.