forum.lex.bg

Започнах работа на 9.06, трудовия ми договор е от 10.06. Посочен е 6 месечен срок на изпитване (без да е посочено в чия полза). Въпросът ми е възможно ли е да напусна без да се налага да отработвам предизвестие?

Ако не е посочено изрично ,че е в полза на работодателят, се счита ,че е уговорен в полза на двете страни. Следователно, можете да напуснете без предизвестие.

Благодаря много за бързия отговор