Страница 1 от 1

правен отговор

МнениеПубликувано на: 25 Юни 2009, 11:37
от xemys
в предприятието в което работя като р-л смяна,искат да ме свалят от длъжност и ми предлагат да стана работник в тази смяна,като са ми подготвили и молбата която трябва да подпиша:моля да бъда презначен от р-л смяна като работник в нея,без да са споменати какви са мотивите за освобождаване.в разговор с прекия ми директор,нищо конкретно не споменава,само някакви свои виждания за фирмата.какво ще ме посъветвате?предварително ви благодаря.мога само да добавя ,че само аз съм се явявал на конкурс за тази длъжност.двамата ми колеги не са и с техническо образование каквото се изисква за тази професия

Re: правен отговор

МнениеПубликувано на: 26 Юни 2009, 15:14
от rts
Ние, във форума няма как да знаем какви са мотивите на ръководството и неговите намерения.
Съвета ми е: много учтиво и без сянка на раздразнение да попитате какви са причините, поради които Ви се предлага да подпишете молбата и какъв избор Ви предлагат. Възможно е преструктуриране във фирмата, при което функциите на Вашата длъжност да се поемат от друго лице, което изпълнява друга ръководна длъжност в момента (т.е. ръководството може да е решило да съвмести две ръководни длъжности с оглед икономия, а може би и поради намален обем на работата). Възможо е също да не са доволни от ръководните Ви качества, или друга причина.
След като се запознаете с мотивите на ръковдството и разберете какъв избор имате, сам ще трябва да направите избора си.