Страница 1 от 1
Съкращение по чл.328, ал.1, т.2
Публикувано на:
10 Юни 2009, 11:24от pietro_06
Здравейте съкращават ме поради съкращаване на щата и прехвърлят функцията която изпълнявах до момента на колега от друг отдел, който няма нищо общо с работата която аз изпълнявах.
Имам ли шансове да оспоря уволнението поради тази причина и съкращаването на щата не означава ли спиране на функциите на дадената длъжност , а не прехвърлянето им на друг служител?
Re: Съкращение по чл.328, ал.1, т.2
Публикувано на:
13 Юни 2009, 09:05от tanski_77
Колега, моля виж чл.329 КТ. Според мен , не можеш да оспориш уволнението на това основание и работодателят ти ще си "измие ръцете" именно с чл.329.Пожелавам ти успех !
Re: Съкращение по чл.328, ал.1, т.2
Публикувано на:
13 Юни 2009, 09:35от sarbijanac
дайте повече инфо за длъжността Ви.И% най-вече единствена длъжност в предприятието ли е ?
Re: Съкращение по чл.328, ал.1, т.2
Публикувано на:
14 Юни 2009, 13:35от pietro_06
Да, длъжността ми е единствена в предприятието и без осъществяването и то е почти невъзможно да функционира. Получи се така че трудовите функции бяха прехвърлени изцяло на колега от друг отдел със съвсем друго естество на работа.В моя случай не се налага подбор, тъй като съм единствения човек в отдела и няма с кого да бъда сравняван. Как да докажа обче че трудовата функция е запазена и е извършено фиктивно съкращаване на щата пред съда?
Re: Съкращение по чл.328, ал.1, т.2
Публикувано на:
15 Юни 2009, 08:07от sarbijanac
От тука нататък си потърсете адвокат.Защото сроковете за предявяването на трудовия иск текат и двата месеца ще си минат неусетно.
С питане и отговаряне по интернет пространството няма да се получи това,което искате.Още повече,че проблема Ви е сериозен и не е за подценяване.