начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

съединяване на искове?!?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


съединяване на искове?!?

Мнениеот milena_miteva » 02 Юни 2009, 11:21

Здравейте колеги,
чудя се тук и се мая как да осъществя една "процесуална икономия" :)
Имам работодател, който е прекратил ТПО на няколко работници. Те обаче са взели аванс, който към датата на прекратяване на ТПО се явява незаработен и е в размер на средно 150-200 лева. Изпратени са уведомителни писма до бившите вече работници и някои добросъвестно са си възстановили аванса. Други обаче - нали кво ги боли вече не са работници, не щат. Не му се иска на работодателя да предявява отделни искове срещу всеки - разноските примерно даже само за адвокат и евентуално счетоводна експертиза превишават два-три пъти размера на аванса. Но на мен пък ми се струва, че няма да мине номера с един процес всички работници да бъдат осъдени....
Моля, изкажете обоснованото си мнение
milena_miteva
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 09 Апр 2008, 15:52

Re: съединяване на искове?!?

Мнениеот sunrise » 02 Юни 2009, 11:26

Ккаво основание за съединяване на исковете виждате в случая?Страните са различни, произтичат от различни правоотношения , всеки може да има различни възражения:например обезщетение за неползан отпуск и други.
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 37 госта


cron