forum.lex.bg

Има ли право работодателят да назначава хора които да работят само нощни смени, това трябва ли да бъде изрично упоменато в трудовия договор? Допустимо ли е продължителността на нощната смяна да бъде 12 часа без това да противоречи на КТ. Някой може ли да посочи схема на нощни смени и почивките между тях?

Благодаря Ви!

Допустимо е да се сключва трудов договор само за нощни смени. Работната смяна може да е с продължителност до 12 часа само при сумирано изчисляване на работното време. Нощните часове трябва да се превръщат в дневни с коефициент 8:7=1,14 и за всеки отработен нощен час се плащат 0.25ст.

.... и за всеки отработен нощен час се плащат 0.25ст.

Това къде го пише?

Ето къде го пише : НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА - Чл. 8. За всеки отработен нощен час или за част от него между 22,00 ч. и 6,00 ч. на работниците и служителите се заплаща допълнително трудово възнаграждение за нощен труд в размер не по-малък от 0,25 лв.

допълнително трудово възнаграждение за нощен труд в размер не по-малък от 0,25 лв.

Ахаа, но защо ми се струва, че "в размер не по-малко от 0,25 лв" не е същото като "в рамер на 0,25 лв", или греша нещо?