Освобождаване по чл.327 т.2 от КТ
Публикувано на: 16 Апр 2009, 21:13Работник назначен в началото на декември с трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя по чл 67 във връзка с чл 70 иска да напусне по свое желание ,защото заплатите са забавени с около един месец. Ръководителя няма нищо против да го освободи веднага без да работи предизвестие и категорично той ще си получи заплатата която му се полага за изработеното. Работникът държи да бъде освободен по чл 327 т2 и си иска обезщетение по чл 221.
Тъй като срока на изпитване не е изтекъл може ли работодателя да го освободи по свое решение по чл 71 и да не приеме молбата му за освобождаване по чл 327 т2.
Предварително благодаря!
Тъй като срока на изпитване не е изтекъл може ли работодателя да го освободи по свое решение по чл 71 и да не приеме молбата му за освобождаване по чл 327 т2.
Предварително благодаря!