forum.lex.bg

Здравейте,
мой близък работи от 3 години във фабрика занимаваща се с консервна промишленост, като е осигуряван естествено на минималната работна заплата. За периода, в който работи там никога не му е била разрешавана платена отпуска по Кодекса на труда, понякога нямат работа и ги пускат в неплатена отпуска. Това не е частен случай само с него, а е практика с всички работници. Въпроса ми е дали това е законно и може ли да се направи нещо по случая? Към кого трябва да се даде сигнал и дали ще има резултат от подадения сигнал? Сигнала може ли да е анонимен, понеже става въпрос за малък град и хората ги е страх да не си загубят работата?

Сигналът или жалбата не могат да бъдат анонимни (анонимни не се разглеждат) и се подават до Дирекция "Областна Инспекция по труда" по местонахождение на обекта, в който работите. Тези дирекции се намират в областните центрове.