forum.lex.bg

В момента съм в майчинство. Преди да изляза, заплатата ми, както и на моите колежки (говорим за държавна фирма, където всички на една и съща длъжност взимат еднаква основна заплата) беше 250лв. Между временно, заплатата за тази длъжност е увеличена на 400лв. Месец април се връщам на работа, но вчера счетоводителката на фирмата ми каза, че моята заплата няма да бъде увеличена на 400лв, а ще си остане 250лв, защото когато е имало повишение на заплатите аз съм била в майчинство. Възнаграждението ми щяло да достигне това на колежките ми, чак при следващото увеличение на заплатите.

Моля Ви, ако някои от Вас, ако може да ми помогне със съвет или с… не знам с какво… помогнете.

Заплатата Ви може да бъде увеличена само по писмено споразумение с работодателя.Т.е., потърсете управителя на фирмата (този, която я представлява) и поговорете с него, но след като се върнете от отпуск, защото преди това най-вероятно няма да ви обърне внимание, а може даже да се ядоса.