Страница 1 от 1

Няколко въпроса относно трудовият ми договор

МнениеПубликувано на: 03 Мар 2009, 14:44
от losko
В трудовият ми догово пише: "със срок на предизвестие ЗАКОНОВ 2 месеца; ) "
Искам на напусна работа, пуснах си предизвесте но се питам не е ли 1 месец законовото предизвесте за безсрочен трудов договор? и ако е така то въпросният договор не е ли нищожен.
на кратко. Мога ли 1 месец след подаване на предизвестието да напусна?

пп. също така по договор сам на 8ч. работен ден а работя по 10ч. това законно ли е ??

Re: Няколко въпроса относно трудовият ми договор

МнениеПубликувано на: 03 Мар 2009, 22:12
от law_master
чл. 326 ал.2 (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца. Може да напуснеш и преди срока, но дължиш обезщетение на работодателя за оставащия срок на предизвестието - т.е. в твоя случай за 1 мес. Трудовият ти договор, не е нищожен. :wink: