forum.lex.bg

Здравейте,
майка ми си прекрати по взаимно съгласие трудовия договор като управител в магазин. Трябваше да и изплатят обезщетение за неизползвания годишен отпуск, но и изплатиха само част от парите, тъй като другите и бяха удържани. Причината - бракувана стока, за която смятат, че тя е виновна. Протоколите за брака са направени след прекратяването на договора. Имат ли това право?

Хм това ми прилича на пълна имуществена отговорност ,реализирана по мн. некоректен начин /тъй като тя се осъществява само съдебен път/.
А дали има пълна имуществена отговорност или няма само съда ще каже , работодателя няма право да удържа суми за това .
Не мисля ,че става въпрос за ограничена имуществена отговорност ,тъй като тогава се издава заповед и работника има право да я оспори ,а отнаписаното виждам ,че не е връчвана такава .
КТ в чл.268 говори за производство на негодна просукция ,а тука няма производтво
"При производство на напълно негодна продукция по вина на работника или служителя трудово възнаграждение не му се заплаща"
В случая може да заведете дело по реда на бързото производство или да поискате да ви се издаде заповед по чл.410 ГПК /но последното не ви съветнвам ,ще възразят и пак ще предевявате иск./

За заведени дела по трудови спорове държавни такси не се дължат.