forum.lex.bg

Колеги, знаете ли дали е възможно служителят да предизвести за напускане, докато ползва одобрен от работодателя неплатен отпуск?

Здравейте,

Да, напълно е възможно да се отправи предизвестие за прекратяване на тр. договор от работника, когато същия ползва разрешен отпуск - платен или неплатен.

УСПЕХ !

По принцип няма никакви пречки, докато служителят е в непалтен отпуск да си пусне предизвестие за прекратяване на трудовия договор. Друг е въпроса, че ако работодателя му реши да се заяжда (и е наясно с тази си възможност, защото някои от работодателите не знаят, че имат това право), може да го задължи да си отработи дните, в които служителят е бил в отпуск.

Благодаря за отговорите