Здравейте, на 15/12 бях уволнен НЕПРАВОМЕРНО, как се процедира от тук на сетне.?
Ще прикача,всички документи,като договор, заповедта за прекратяване и .т.н.т. Но по-накратко:
*Назначен съм със срочен трудов договор от 26.05.2008г.,които влиза в сила.т.е започвам работа ОТ 03.06.2008г.За срок от 6 месеца!
*Онзи ден ми се обадиха от офиса в София,да отида просто ей така,да се видим да обсъдим,предстоящите за 2009г. неща..ОК на 15.12 пристигам в офиса и ми връчват заповедта,КОЯТО АЗ НЕ ПОДПИСАХ,която пък влиза в сила от 16.12.
*Те се обосноваха факта,че съм ползвал 5 дни платен отпуск и 5 дни болничен(2 от които работих,понеже се възтанових по-бързо).Които 10 дни се прибавяли към пробния срок от 6 месеца.
*През периода на работа във фирмата,не съм получавал никакви ИНДИКАЦИИ,камо ли писмени предупреждения за УВОЛНЕНИЕ.
Благодяря на всички предварително!Ако някой иска подробните документи да напише e-mail а си и ще ги пусна!
- Дата и час: 29 Ное 2024, 00:16 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
НЕПРАВОМЕРНО УВОЛНЕН а сега?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: НЕПРАВОМЕРНО УВОЛНЕН а сега?
Току ще ми казаха че мога да пийна една студена водица!!!
Найстина така било по закон,болнични и отпуски се прибавят допълнително,към изпитателният срок.
Весели празници на всички!
Найстина така било по закон,болнични и отпуски се прибавят допълнително,към изпитателният срок.
Весели празници на всички!
- nikicska
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 18 Дек 2008, 12:33
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта