forum.lex.bg

В края на месец септември 2008г. при отстраняване на авария работник е пострадал по време на нощна смяна в предприятието,където работи.
В следствие на злополуката е с ампотация на долен десен крайник.
Работодателят е сезирал НОИ и ИТ. Становището е трудова злополука.
През изминалия период на лечение работодателят е осребрил на пострадалия 2000 лева по фактура, които е направил във връзка с лечението до този момент.
Пострадалият работник е пенсионер и е назначен на ГД за 6 месеца. Какви са правата на работника ? Може ли да се надява на обезщетение от предприятието, където е станал инцидента. Този работник има 46 години трудов стаж там.

Откоговорът не е еднозначен. Зависи от обстоятелствата, при които е станала злополуката. Пострадалият да се свърже с адвокат и да го запознае обстойно с всичко, което му е известно за злополуката. Едва след запознаване с обстоятелствата, наличните документи и други доказателства може да се каже дали има възможност работникът да претендира нещо от работодателя.

Ние сме група от хора, обединени с цел да помагаме на други като нас, претърпели злополука.Ако искате опишете подробно вашият случай на този адрес:postradali_zlopoluki@abv.bg и ние ще ви свържем с хора, които да ви помогнат.

Не мога да разбера този работника по трудов или граждански догоовр е.
Щом е сезиран НОИ би следвало да е работил по трудов д-р ,но пък по надолу се говири за граждански ...