forum.lex.bg

Платеното майчинство ще бъде увеличено от 9 на 12 месеца. Това беше решено на заседанието на Съвета на коалицията, на което повече от четири часа управляващите обсъждаха проектобюджета за следващата година.
Условието обаче жените да получават 90 на сто от заплатата си е през този период, е да са били осигурявани на този доход година преди раждането на детето, а не 6 месеца, както е в момента, това съобщиха от правителствената информационна служба, предаде БТА.

Въпросът ми е свързан със съпругата ми, която е бременна. Тя постъпи на работа на 18 февруари 2008 ( за последно беше работила през април 2007)- терминът и е края на февруари 2009, т.е. най-вероятно ще е била осигурявана над 1 година. Дали осигуряването на дохода, който получава включва периода преди раждането (45 дни преди раждането (началото на януари) тя излиза в болнични) ? Ако според тези условия тя не влиза в групата на получаващите 90% от заплатата си за 1 година, остава ли старото положение - 9 месеца? Моля помогнете - ако нещо не е ясно ще пиша допълнителни разяснения.

Здравейте,
Въпросът ми е сходен с този на потребителя преди мен.
Жена ми е бременна и ще излезе в майчинство на 01.04.2009
Трудовият и стаж досега е както следва:
През 2006г. има 2мес. и половина
От средата на октомври 2008 е назначена отново на работа.
Докато излезе в майчинство общият и трудов стаж ще стане 8 месеца.
По предишният закон условията бяха следните:
1. Да има общо трудов стаж 6 месеца, без да има изискване кога точно да са натрупани.
2. За определяне на размера на обещетението се взима впредвид доходът на майката от последните 6 месеца, преди да излезе в майчинство.

Въпросът ми е следния:
Има ли промяна по първата точка или промяната касае единствено срокът за определяне на размера на обещетението?

Също така искамда питам тези промени не трябва ли да се гласуват в НС?

Благодаря предварително на всички отзовали се!

Трябва да се гласува естествено ,промяната ще е в КСО ,чакайте да излезе закона за изменение и допълнение в ДВ ,ей тия вестници като почнат ...ми напомнят на един случай преди мн. години като започнах работа ,бях юрисконсулт ,като ми дойде една с един от тия часовите вестници и като ми се накара що не сме прилагали закона ....

Момчета, ще Ви отговорим в понеделник. Само Парламента решава законите. Парламента приема законите след решение, сесия, като законът става факт след обнародване в Държавен вестник.
Законите в България се приемат понеделник-вторник-петък.
Днеска коалицията е решила политически, но законите се приемат понеделник-вторник-петък. Коалицията са отделно от парламента, отделно от Министерският съвет, само като инстанции - иначе който е спечелил на изборите % има право да иска толкова и толкова министри, те решават каквото решават така, че не вярвам да има промяна.
Има поне един период от време да напишат там до парламента решението, да се гласува в така наречената пленарна зала.
Иначе, така между другото, да Ви агитирам, понеже нямате достъп до законите, посетете някой от тези вестникарски павилиьони, които продават Държавен вестник - това е официалният печатен орган на Народното събрание, единият Павилиьон е на Шишман, това е на улицата, която пресича площад Народно събрание, посока Граф Игнатиев, а РЕП-а го знаете, ако сте от София. Други РЕПОВЕ има около бившия партиен дом, пак в София.
Ето така Ви съветвам - следете Държавен вестник, там пише какво се е приело като закон.
Вярвайте на държавата - специално по отношение на майченството, са внимателни.
Аз съм преживял като баща първо раждане 2000 година, а тогава беше свирепо и зло време. Сега е много по-добре.

С благодарности на тези, които ще отговорят на въпроса ми дали, след обнародването на едногодишното платено майчинство, ще могат да се ползват и тези, които са излезли 45 дни преди термина в края на 2008 г. и ще раждат през 2009 г. и ако да, то как ще се изчислява майчинството - частта от 2008 - по доход 6 мес. назад, а за 2009 - по доход 12 мес. назад?

Благодаря на всички за изясняването на ситуацията и за съветите

Здравейте! И моят въпрос е сходен с предходните: Работя от 2001 година без прекъсване. От 4 август 2008 г. постъпих на нова работа съответно с нова, по-висока заплата. Ще излизам в майчинство май месец. Въпросът ми е: на базата на 6 или 12 месеца ще се изчислява сумата, която ще вземам по време на майчинството? Ако изляза по-рано в болнични (конкретно: от началото на февруари например, когато ще имам 6 месеца стаж в новата ми фирма), на каква база ще се изчисляват те, както и майчинството ми след това?
Благодаря ви предварително за разясненията.

Самият въпрос подсказва, че не желаете да проверите нещата с вашия началник - можи би той не е зарадван от липсата Ви. Искрено Ви съветвам да проявите дипломатичност и ако е възможно да поговорите поне с отговорните за счетоводството колеги, освен ако атмосферата не е нетърпима. Дори и при нас адвокатите, макар и да не зависим от заплата има напрежение у патрона (началника ни или този който ни подпомага финансово) когато се появяват ангажименти на колеги, свързани с майчинство.
Имайте предвид, че касата и на осигуряването и пенсионната система и т.н. имат достатъчно средства и Вашия началник няма да пострада никак, всички средства се връщат, почти веднага след като Ви ги изплати.
Това е максимумът информация, която ще Ви подпомогне - имайте предвид, че с обработването на един такъв случай се занимават цели отдели и специалисти в осигурителните институти, явно не е съвсем наизуст отговора.

на мен също нищо не ми е ясно.аз излизам в майчинство през май месец 2009г. и 6 месеца назад съм осигурена на висока заплата,но другите месеци преди това съм на минималната.е,как ще се изчисли майчинството?