forum.lex.bg

Моля, за спешна информация!!!!!
Какви са разликите в последствията на чл. 331 / по предложение на работодателя/ и чл,328 / съкращение на щата/ ???
Борса на труда???

Разликата е, че с чл.331 се постига споразумение между работник и работодател за прекратяване на трудовото правоотношение и работодателят дължи от 4 до 6 брутни заплати според договорката. Въпросът е дали работодателат има тези пари. Със споразумението по чл.331 се избягват евентуални спорове за законноста на съкращаването. За съжаление колкото и да се мъчи един работодател да спази закона, в 90% от случаите българските съдилища намират пропуски и се произнасят в полза на работника.