Привет!
Случая пред който сме изправени е следния :
Има извършена от нас работа , която е предадена надлежно с протокол за това, след което 1 год. вече възложителя е безследно изчезнал- няма плащане.С изрядно подготвени документи - договор , задания , фактури за аванс , протокол за приемане отиваме в съда и там ответната страна катао оправдание изтъква , че има забележки към изработеното от нас и не дължи заплащане защото сме отказали да ги отстраним За такива обаче не сме били уведомявани по никакъв начин , тъй като работата ни е изрядна.
Въпросът ми е трябва ли възложителя , да докаже тези забележки и че изобщо има такива или ние трябва да доказваме , че не са ни правени?Също така има ли някакъв срок за това , че както от 1год. ги търси може примерно още 10 да не ги намери?
Благодаря предварително за мненията и за яснота искам да подчертая , че не съм юрист
- Дата и час: 25 Ное 2024, 09:51 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Забележки след приемане на извършена работа - чл264 отЗЗД
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Ами каза , че след като имаме протокол това означава , че работата е приета и следва да ни се плати и дори и да се окаже , че има недостатъци впоследствие /защото работат е специфична и не могат да се установят веднага/ това не е свързано със заплащането.Обаче ми се струва , че в закона се твърди обратното ...
- const1
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 16 Сеп 2008, 21:29
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 50 госта