forum.lex.bg

Здравейте,
предложиха ми значително по-добра работа от настоящата ми, но работодателят настоява да почна на 01.10.2008г, а аз мога да подам предизвестие утре - 11.09.2008 и да почна на 12 при него. възможно ли е да си взема неплатен отпуск за две седмици при стария работодател и по време на отпуска да започна работа при новия?

Възможно е, но само ако сегашният Ви работодател се съгласи да Ви разреши неплатения отпуск след като сте си подали предизвестието.
Другият вариант е да напуснете при неспазен срок на предизвестие и да платите на сегашния си работодател обезщетение за неспазената част от срока.

За щастие нещата се решиха в моя полза, намерихме компромисен вариант с настоящия работодател. Благодаря за съвета