начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Неизплатени заплати

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Неизплатени заплати

Мнениеот adeliade » 02 Сеп 2008, 18:03

Здравейте, отново повдигам въпроса за неизплатените заплати, но този път в малко по- различен аспект и тъй като не намерих отговор на моя въпрос ще попитам тук. Напуснах работа по чл. 327 от КТ за неизплатени заплати. Работодателят ми дължи 5 РЗ, при напускането управителя на фирмата ясно ми заяви че "Ако искам да ги съдя, но те няма да ми платят и един лев" Сега смятам да завеждам дело срещу тях, въпроса ми е какви документи ще са ми нужни, имам заповед за прекратяване на трудов договор, извлечение 6 месеца назад какви са ми били заплатите, но това което ме притеснява най - много е че не си пазя трудовия договор. Може ли без този документ да се започне дело и какво точно ще ми трябва.
Много благодаря за отговорите!!!!

Поздрави!
Петя
adeliade
Нов потребител
 
Мнения: 8
Регистриран на: 02 Сеп 2008, 17:57

Мнениеот adeliade » 03 Сеп 2008, 12:32

Не предполагах че този казус е толкова труден и никой неможе да ми отговори :( Лоша работа :cry:
adeliade
Нов потребител
 
Мнения: 8
Регистриран на: 02 Сеп 2008, 17:57

Мнениеот inspectora » 03 Сеп 2008, 12:42

Казусът е елементарен бих казал ... просто на никой не му се отговаря ... ;) (свобода на волята ...)
inspectora
Активен потребител
 
Мнения: 2794
Регистриран на: 11 Мар 2003, 14:47

Мнениеот punisher » 03 Сеп 2008, 12:46

Не,Г-жо/Г-це,
въпросът ви не е труден.Но за всяка работа си има майстор.Че няма как да знаете какво ви е нужно и какво не.Иначе щяхте да сте колега.
Съвет:няма да се справите сама.Още повече,че с новия ГПК има доста специфики.
За изхода на едно дело,особено парично,е от изключително значение петитума ,исканията за доказателства и фактите ,които ще се доказват.
Успех!!!
punisher
Потребител
 
Мнения: 576
Регистриран на: 14 Яну 2008, 18:01
Местоположение: Пловдив

Мнениеот adeliade » 03 Сеп 2008, 12:55

Това че няма да се справя сама ми е пределно ясно и никога не съм имала желание да се опитвам исках просто да разбера какви документи да си набавя преди среща с адвокат за да отида подготвена :) . Но както и да е разбрах какво ми е нужно, една адвокатка в друг форум ми отговори на въпроса и се уговорихме утре да се видим с нея и да задвижим нещата. Все пак ви благодаря за вниманието!!!
Поздрави!
adeliade
Нов потребител
 
Мнения: 8
Регистриран на: 02 Сеп 2008, 17:57


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 79 госта


cron