forum.lex.bg

Здравейте!
Моят случай е следният: през април 2008 г. започнах работа в една фирма-бях 4-ти курс. сега съм семестриално завършил. междувременно кандидатствах отново и ме приеха второ висше. Започвам от 5 септември учебни занятия.
Може ли започването ми на второто висше да е основание за прекратяване на трудовия договор от моя страна без предизвестие, имайки предвид чл. 327 ал.6. А той гласи:

Чл. 327. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;

Благодаря предварително!

До колкото си спомням, второто висше образование може да е само в задочна/дистанционна форма на обучение. Вие в каква форма на обучение сте се записал? Ако е задочна не можете да се възползвате от чл.327, т.6 от КТ.

ivankavrakov написа:До колкото си спомням, второто висше образование може да е само в задочна/дистанционна форма на обучение...

Отдавна не е така

Веднага отговарям - Редовна форма съм!

семестриално завърших първото висше(което пак беше редовно) и сега почвам на редовно обучение второто. И двете са в СУ между другото.

Щом като сте редовна форма на обучение, то тогава можете да се възползвате от чл.327, т.6 от КТ.

Много Ви благодаря за помощта!
нека пък Бог да помага на Вас!
peace!:)