forum.lex.bg

Здравейте! Искам да попитам, възможно ли е да подам молба за платен годишен отпуск, при положение че съм от 7 месеца на постоянен трудов договор?Преди това има само 16 дни трудов стаж при друг работодател?Имам ли право на ПГО или трябва да изчакам да 8-я месец?

Чл. 155. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск.
(2) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) При постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 8 месеца трудов стаж.

Трябва да направиш 8 месеца трудов стаж, дори това да е при няколко работодатели, за да имаш право на платен годишен отпуск. Дотогава можеш да си вземеш само неплатен.
Ако работодателят е склонен да ти плаща отпуска, независимо че още нямаш 8 месеца стаж, разбира се няма пречка да го направи.