forum.lex.bg

Здравейте,

Въпросът ми е, на колко часа по-малко работен ден имам право, през дните, когато тече предизвестието ми за прекратяване на трудовия договор и на какво основание?

В Кодекса на труда не е предвидено право за работник или служител, отправил предизвестие до работодателя да си тръгва 1 час по-рано. Работникът или служителят ще има това право в случаите, когато предизвестието е отправено от страна на работодателя – чл. 157, ал. 1, т. 6 от КТ.

Цена на тази консултация: 10лв.

Мерси Тереза

Да, правилно Вие имате право на 7-часов работен ден за времето на предизвестието ,което е връчил работодателя Ви!Правато на ползване обаче е една правна възможност,която Вашия работодател Ви предоставя!
Трябва да знаете ,че до изтичане на 7 дни от връчването на предизвестието Вие трябва да сте го уведомили желаете ли да ползвате такъв вид отпуск и в кое време.Липсата на волеизявление от ваша страна,изразено писмено и входирано в администрацията на Работодателя
обаче автоматически Ви лишава от това право.Презумцията на този 1 едночасов отпуск на законодателя е да даде възможност на работника ил служителя да си търси друга подходяща работа.