forum.lex.bg

Искам вашето мнение по следния казус.
Имаме назначен гл.счетоводител на постоянен договор,който обаче е с друга икономическа специалностот счетоводство и контрол и без трудов стаж като счетоводител.
Мога ли да променя длъжностната характеристика,в коята да пиша че се изисква специалност счетоводсто и контрол и 3 години счетоводен стаж, след което на основание чл.328 ал.1 т.6 от КТ да прекратя трудовия договор?
Или да използвам чл.328 ал.1 т.11 от КТ.
Трябва ли да се прави някаква промяна в щатното или само се сменя длъжностната характеристика със заповед на директора?
Ако сменяма щатното какво променям реално,в нашето щатно няма графа за изисквано образование, мога ли да въведа такава?

Хайде,отговорете на въпроса.Мен също ме интересува.Първо бях уволнена дисциплинарно,после заповедта беше отменена,бях пратена на ТЕЛК,които не дадоха разрешение,но преди два дни ме отсвириха по чл.328(1)т.6.Кога са променили трудовия ми договор не знам,дадоха ми една длъжностна характеристика,но там нямаше промяна в изискването за квалификация.И накрая-хоп,не съм била квалифицирана
Какъв е тоя член,хора,моля,помогнете