Страница 1 от 1

чл. 169 КТ

МнениеПубликувано на: 08 Май 2008, 15:56
от Teddka
Имам ли право на право на 50 дни платен отпуск по 169 от КТ, ако съм сляла две години в една. Имам разрешение от работодател. И някой знае ли някаква практика по този въпрос?

МнениеПубликувано на: 08 Май 2008, 16:34
от tonitta_bg
Според мен нямаш, защото се полага за учебна година, независимо по какъв план се обучаваш.

МнениеПубликувано на: 09 Май 2008, 08:51
от Teddka
Да, но там пише / в чл. 169 КТ/ - за всяка учебна година

МнениеПубликувано на: 09 Май 2008, 09:02
от tonitta_bg
Ами тя учебната година си е една, нищо, че ще изучите повече материал.
Аз така мисля, може да греша, ако някой друг мисли различно, да каже.

МнениеПубликувано на: 09 Май 2008, 11:28
от Ntriple
И аз мисля, че при сливане на две години в една не би следвало да имате право да отпуск в удвоен радмер по чл. 169, но......

"С писмо № 94-00-72 от 19.02.1993 г. Министерството на труда и социалната политика е изразило становище, че когато работникът или служителят в рамките на една учебна година полага изпити за две учебни години, той има право да ползва отпуск за две години. За да се ползва това право в пълен размер, трябва да се положат всички изпити, предвидени в учебния план и за втората учебна година. Когато учащият се яви само на част от изпитите или е взел само някои от тях, размерът на отпуска се определя по преценка на съответния ръководител."

МнениеПубликувано на: 09 Май 2008, 16:32
от Teddka
А къде мога да намеря това писмо. Търсих го в сиела, но уви. Много Ви благодаря за отзивчивостта