forum.lex.bg

Работя на сумарно работно време с едномесечен период на отчитане.
Въпроса ми е : Законно ли е за една седмица , последователно да отработя повече от 35 часа нощен труд , без да ми е дадена междудневна почивка?
Графика ми е : 6 ПОСЛЕДАВАТЕЛНИ дни по 7 часа( от 22:00 до 05:00) равни на 42 часа след което 1 ден почивка.
Когато чета КТ смятам , че в този график ми е нарушена междуседмичната почивка при полагане на нощен труд , защото за да ми бъде спазена междуседмичната почивка графика ми трябва да е : 5 ПОСЛЕДАВАТЕЛНИ дни по 7 часа( от 22:00 до 05:00) равни на 35 часа след което най малко 24 часа почивка.
Моля , отговорете ми правилно ли разсъждавам?

не.

и се нарича СУМИРАНО изчисляване на работното време. За повече информация вж. чл.142, ал.4 във връзка с чл.153, ал.2 и 3 КТ. Размерите на смените и почивките се изчисляват не в дни, а в часове, и свямана може да достигне до 12 часа без значение далие дневна или нощна а оделната работна седмица може да надвишава 35 респ.48 часа. Важното е в края на отчетния период действително отработеното да отговаря на нормалната продължителност на работното време за периода напр. ако се изчислява на 3 месеца в края на периода трябва да е около 168 - 172 часа плюс минус 30 часа на месец.
разпоредбата на чл.140 се отнася за подневно изчисляване на работното време