Работя на сумарно работно време с едномесечен период на отчитане.
Въпроса ми е : Законно ли е за една седмица , последователно да отработя повече от 35 часа нощен труд , без да ми е дадена междудневна почивка?
Графика ми е : 6 ПОСЛЕДАВАТЕЛНИ дни по 7 часа( от 22:00 до 05:00) равни на 42 часа след което 1 ден почивка.
Когато чета КТ смятам , че в този график ми е нарушена междуседмичната почивка при полагане на нощен труд , защото за да ми бъде спазена междуседмичната почивка графика ми трябва да е : 5 ПОСЛЕДАВАТЕЛНИ дни по 7 часа( от 22:00 до 05:00) равни на 35 часа след което най малко 24 часа почивка.
Моля , отговорете ми правилно ли разсъждавам?
- Дата и час: 28 Ное 2024, 21:12 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Сумарно изчисляване на работното време
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
не.
и се нарича СУМИРАНО изчисляване на работното време. За повече информация вж. чл.142, ал.4 във връзка с чл.153, ал.2 и 3 КТ. Размерите на смените и почивките се изчисляват не в дни, а в часове, и свямана може да достигне до 12 часа без значение далие дневна или нощна а оделната работна седмица може да надвишава 35 респ.48 часа. Важното е в края на отчетния период действително отработеното да отговаря на нормалната продължителност на работното време за периода напр. ако се изчислява на 3 месеца в края на периода трябва да е около 168 - 172 часа плюс минус 30 часа на месец.
разпоредбата на чл.140 се отнася за подневно изчисляване на работното време
и се нарича СУМИРАНО изчисляване на работното време. За повече информация вж. чл.142, ал.4 във връзка с чл.153, ал.2 и 3 КТ. Размерите на смените и почивките се изчисляват не в дни, а в часове, и свямана може да достигне до 12 часа без значение далие дневна или нощна а оделната работна седмица може да надвишава 35 респ.48 часа. Важното е в края на отчетния период действително отработеното да отговаря на нормалната продължителност на работното време за периода напр. ако се изчислява на 3 месеца в края на периода трябва да е около 168 - 172 часа плюс минус 30 часа на месец.
разпоредбата на чл.140 се отнася за подневно изчисляване на работното време
- nat
- Потребител
- Мнения: 189
- Регистриран на: 11 Юли 2006, 16:52
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 32 госта