Ако беремнна е назначеана със срок на изпитване
Публикувано на: 15 Апр 2008, 18:39
Здравейте, имам въпрос. Ако беремнна е назначеана със срок на изпитване, може ли да бъде прекратен трудовия договор от страна на раотодателя(който договор е в негова полза)?