forum.lex.bg

Започвам с уточнението, че не съм юрист, за да няма изказвания за моята некомпетентност

Имам следния казус:
Студент съм в редовна форма на обучение.
Работя в една компания и съм на консултантски договор. Седмично прекарвам в офиса около 26-27 часа, т.е. около 5,5 часа на ден. В момента ми предлагат да премина на трудов договор, на непълен работен ден.
Въпросът ми е следния: Може ли трудовият договор да е за за 5,5- или 6-часов работен ден и какви отпуски ми се полагат?

Имате право да работите на непълен работен ден (може и на 5 или на 6 часа или друго). Ако работите повече от 40 часа месечно (5 пълни работни дни), времето Ви се признава за трудов стаж. Ако времето по трудовия договор Ви се признава за трудов стаж, Ви се полага платен годишен отпуск, пропорционално на времето, което Ви се признава за трудов стаж. При пълно работно време минималният платен годишен отпуск е 20 работни дни, като по-голям размер може да се уговори с трудовия договор. Можете да ползвате болнични (отпуск по болест), както и неплатен отпуск - неплатения и платения отпуск трябва да се разрешат от работодателя (има изключения, които сега няма да коментирам). Има и други видове отпуски-вижте КТ: http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=1594373121

Благодаря за информацията.