forum.lex.bg

При подаване на документи за участие в конкурс,необходимо ли е да се представят ксерокопия от граждански договори,ако изрично не е поискано това и стажа по граждански договор зачита ли се за професионален? За длъжността за която кандитатствам/мед.сестра съм/ съм представила копие от трудова книжка,от където е видно,че работя по трудов договор като такава от 1.02.2008г. Мотивите за отказ са че имам прекъсване от 5год. за минал период. За този минал период аз имам граждански договор -работила съм като мед.сестра,който не се вписва в трудовата книжка. Имам ли право на възражение?

Ако сте работили по договор, различен от трудовоправно отношение, сте била длъжна да се осигурявате - за ваша сметка или за сметка на възложителя по договора. Ако сте го правили, представете осигурителна книжка. Ако не сте го правили - първо сте в нарушение на осигурителното законодателство, второ, което ви вълнува - ще ви е трудно да докажете професионален стаж, и на практика ще трябва да възстановявате права.Не ви съветвам да представяте т.н. граждански договори . както разбирам става дума за конкурс , и това дали имате право на възражение зависи от регламента му, който не ми е известен. А и има опасност някой да се заяде и препрати представените от вас договори в НОИ, ако ревизията установи, че 5 години сте работили , а не сте се осигурявали, сумата ще е кошмарна за медицинска сестра.

DIDA975 написа:Имам ли право на възражение?

Право на възражение имате ...
Друг е въпросът дали имате основание ...
А това второто няма как да се разбере без да се разгледа подробно конкурсната документация, а също и вашата ...

Гражданският ми договор е за периода септември-ноември 2007год. Аз трябва да си платя осигуровките по него и да го представя в НОИ и данъчното до 30.04.2008г. -така ли е или не? Така поне ми каза нашата счетоводителка. Въпросът ми е зачита ли се този стаж за професионален?

Благодаря за отговорите. Всъщност ме вълнуват и двата въпроса. Господина,който ми даде писмото с отказа за допускане до конкурс ми каза,че той е председател на комисията за разглеждане на документите за допускане до конкурс и да напиша възражение становището му ще бъде същото. Можел да ми даде съвет какво да направя,ако бил в частната си практика?

Направих възражение и представих копие от гражданският договор.Въпросът ми е той сам по себе си удостоверява ли професионален /не трудов/ стаж?

Гражданският договор сам по себе си не установява никакъв стаж. Осигурителния и трудовия стаж по такъв договор се установяват с ОСИГУРИТЕЛНА КНИЖКА, заверена от НОИ. За стаж, положен през 2007г. осигурителните книжки се заверяват след като сте си подали годишната данъчна декларация за 2007г. и подадете специално искане пред НОИ за заверка.
Отделно от горното: на мен лично не ми е ясно как може да се упражнява професионална дейност като медицинска сестра по граждански договор, защото естеството на работата изисква работно място и работно време, т.е. трудов договор.

rts написа:Отделно от горното: на мен лично не ми е ясно как може да се упражнява професионална дейност като медицинска сестра по граждански договор, защото естеството на работата изисква работно място и работно време, т.е. трудов договор.

И аз това се чудех... не ми е известно това да е свободна професия... но не съм "навътре" в нещата и може да има нещо ...

Обадих се в МЗ дирекция Национална здравна политика и от там ми казаха,че трябва да им изпратия копия от лична карта,диплома,трудова книжка и граждански договор и ще ми бъде признат стаж по специалността.Това вече значи ли, че гражданският договор удостоверява професионален стаж?

Ами питайте МЗ.