forum.lex.bg

Моля, за един правен съвет! Имам проблем с колежка на работното си място. Въпросът е в това, че аз я препоръчах на Управителя и за благодарност същата започна да пречи на работата ми. Неколкократно аз уведомявах Управителя за проблема и въпреки забележките от негова страна, колежката продължава да упражнява психически натиск върху мен. Каква правна защита мога да потърся във връзка с този проблем?

в какво се изразява този тормоз като конкретни действия?

Изразява се в следното: Тъй като работим в една стая и бюрата са едно срещу друго. Когато имам работа тя постоянно ме пита без да се съобразява с това. Въпреки моята молба да ме пита в по-подходящия момент, тя продължава да ме притеснява и дори ми повишава глас. По този начин тя пречи на работата ми и ми се налага да си нося "домашна работа ", за да мога на спокойствие да работя. Работя като Офис Мениджър в частна фирма с производствена дейност. Отговарям за клиенти и доставчици в България и чужбина.

ако тормоза се изразява само в това, което посочихте, аз поне не знам форма на правна защита за вашия случай. Искайте от управителя просто да ви разместят местата, тоест да сте в различни стаи, за да работите ефективно.

А има ли някаква форма на правна защита ако тормозът е по-очебиен и неблагоприятен. Когато има непрекъснати подмятания по твой адрес даже и в твое присъствие (говори се за тебе в трето лице все едно не си в стаята не много хубави неща). Непрекъснато има иронични нападки и се създават конфликтни ситуации дори и за най-малкото. Като цяло конкретен служител създава неблагоприятна и конфликтна среда в офиса. Мениджъра бездейства и не прави нищо по въпроса.