forum.lex.bg

Здравейте.
имам следния проблем. Ноември месец започнах нова работа. За ноември изработените ми 5 дни ми бяха изплатени, но от там нататък за Декември, Януари и Февруари (до средата) не съм получила полагаемото ми се заплащане. В средата на февруари не издържах и напуснах! Но сега работодателите не само че отказват да ми изаплатят заплатите които е трябвало отдавна да получа ами не искат и трудовата книжка да ми върнат.
Та молбата ми е ако може да ме посъветвате какво да направя? Ако заведа дело за заплатите какво ще е нужно да заплатя в началото от моя страна? Питам ви защото все пак вече няколко месеца съм без доход и ако се наложи да плащам непосилни такси и комисионни за адвокат май ще трябва да "пия една студена вода" както ми каза да направя работодателя ми.
А какво да направя за да ми върнат трудовата книжка?
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!

mpulle написа:...Та молбата ми е ако може да ме посъветвате какво да направя? Ако заведа дело за заплатите какво ще е нужно да заплатя в началото от моя страна? Питам ви защото все пак вече няколко месеца съм без доход и ако се наложи да плащам непосилни такси и комисионни за адвокат май ще трябва да "пия една студена вода" както ми каза да направя работодателя ми.
А какво да направя за да ми върнат трудовата книжка?
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!

Щом започвате да обмисляте необходимостта от завеждане на дело, значи имате по-големи шансове за успех, отколкото ако само чакате и се надявате на коректност от страна на бившия ви работодател.
И вие разбирате, че всички спорове се разрешават в съда!

Тези дела са безплатни от страна на съдебни такси, но относно адвокатския хонорар - не се наемам да потвърдя същото.

Не забравяйте, че при спечелване на делото ви, съдът може да осъди некоректния ви работодател да ви възстанови платения от вас адв. хонорар. Но вие трябва да се въоръжите с мотивация да защитите правата си. Иначе ще потвърдите пожеланието на бившия ви работодател. А той разчита именно на това, че вие няма да ангажирате адвокат, защото никой почтен адвокат не дава гаранция за спечелване на делото предварително, но предварително си получава хонорара.

Само от вас зависи дали некоректния ви работодател ще се окаже и този път прав по отношение на мнението му за вас!

Господина има право да се обърне към синдикатите /независимо дали членува там/ те също имат право да го защитават и представляват по дело в съда

Късмет