forum.lex.bg

В чл. 327.4 от КТ е записано, че работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато преминава на платена изборна работа или постъпва на научна работа въз основа на конкурс.
Моля Ви за помощ при тълкуването на "платена изборна работа"! Тук включват ли се изборните длъжности в УС на Фондации и НПО като Изпълнителен Директор, Изпълнителен секретар, Председател на Контролно-ревизионна комисия и пр. И в какви други случаи въобще е приложимо това понятие "платена изборна работа"?
Благодаря предварително на всеки който ми помогне!!!

т.е. правоотношение възникнало при избор...
Например - кмет.
Член на Фондация - не е възникване по избор, а по решение на УС - по реда на специален закон. тОВА ПОО е приравнено на трудовото, но не е трудово....