прекратяване на тр. договор
Публикувано на: 09 Фев 2008, 17:38Здравейте на всички,
Знам, че тр. договор може да се прекрати от работника без предизвестие, когато работодателя забави изплащането на трудовото възнаграждение. Но, при положение, че в тр. договор пише " изплащането на трудовото възнаграждение се извършва ежемесечно" и всъщност, не е посочена датата на която се получава трудово възнаграждение, как може работника да докаже, че не му е изплатена заплатата и да напусне без предизвестие ?
Знам, че тр. договор може да се прекрати от работника без предизвестие, когато работодателя забави изплащането на трудовото възнаграждение. Но, при положение, че в тр. договор пише " изплащането на трудовото възнаграждение се извършва ежемесечно" и всъщност, не е посочена датата на която се получава трудово възнаграждение, как може работника да докаже, че не му е изплатена заплатата и да напусне без предизвестие ?
