Страница 1 от 1

предизвестие за напускане

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 17:08
от dianach
Здравейте, имам един въпрос. Възможно ли е ако работя на отчетническа длъжност работодателят ми да увеличи срока на предизвестието от 30 дни на 3 месеца? Четох КТ и там пише, че максималният срок е 2 месеца. Как да постъпя в случая?

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 17:24
от katerinakuch
Прочетете внимателно трудовия договор, който сте подписали. Ако има неясноти, консултирайте се с адвокат.

Re: предизвестие за напускане

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 18:18
от gele_r
чл. 326. КТ ......
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца.