Страница 1 от 1

Некоректен работодател

МнениеПубликувано на: 18 Дек 2007, 17:47
от Ivanika
Здравейте!
Моля за мнение и насоки.
Има ли право работодателя да иска заплащане,за да издаде служебна бележка за доходи на свой служител?
Аз мисля,че такива документи трябва да се издават безплатно.
Има ли някаква уредба в Кодекса на труда или друг нормтивен акт?
Не мога да открия.

МнениеПубликувано на: 18 Дек 2007, 18:15
от fester1
Това пък що за глупост е? :shock: :shock: :shock: :shock: :shock
А пари за дето е издал екземпляр от трудов договор за служителя дали взема? :)

МнениеПубликувано на: 18 Дек 2007, 18:18
от dilis
Това е задължение на работодателя, а не услуга за която да се заплаща.

МнениеПубликувано на: 18 Дек 2007, 19:55
от Akademika
Аз пък не виждам защо работодателят да е длъжен да издава служебни бележки. Длъжен е да издава месечни фишове , но не и да ги обобщава в служебни бележки по избрани от служителя периоди .
На практика обаче служебни бележки се издават и то безплатно.

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 14:27
от nat
вж. чл.128, т.3 КТ, чл.5, ал.7 КСО и чл.45 ЗДДФЛ. Не само, че е длъжен издава, ами при това и БЕЗПЛАТНО.
Като капак ако откаже това си е адм. нарушение и може да си отнесе санкция от НАП, НОИ или ГИТ :D :D

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 16:24
от Akademika
Май не се изразих много точно това което имах предвид .:)) По отношение на служебните бележки за данъчни нужди и извлеченията от ведомостите - да , безспорно.

Но дали работодателят е длъжен да издава , например, служебни бележки за доход за теглене на кредити от банки ?
Не виждам защо да е длъжен ;))
Може да не съм прав, ако е така - поправете ме.

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 16:34
от portokal
Самата служебна бележка си представлява едно извлечение от ведомост. Наречено служебна бележка. :wink:

МнениеПубликувано на: 19 Дек 2007, 19:20
от Akademika
Да бе , само дето народът тегли кредити като луд и всяка банка има собствени изисквания , а работодателят става разноглед по цял ден да издава въпросните безплатни бележки ;))