Имам предизвестие за съкращение поради намаляне обем на работа от 13.12.07. Ще работя до 20.12.07 и ще бъда съкратен по чл.220
Трябва ли обезщетенията по чл. 220 и чл. 222 от КТ да се облагат с ДОД
- Дата и час: 25 Ное 2024, 00:47 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
ДОД при обезщетение при съкращение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Re: ДОД при обезщетение при съкращение
bini1960 написа:Имам предизвестие за съкращение поради намаляне обем на работа от 13.12.07. Ще работя до 20.12.07 и ще бъда съкратен по чл.220
Трябва ли обезщетенията по чл. 220 и чл. 222 от КТ да се облагат с ДОД
Обезщетението за неспазено предизвестие се облага с данък върху дохода, но за него не се дължат вноски за общественото осигуряване. Начисляват се само здравноосигурителни вноски. Паричното обезщетение за оставане без работа поради уволнение е необлагаем доход. То обаче е осигурителен доход и се зачита за осигурителен стаж, но не подлежи на здравно осигуряване.
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 69 госта