forum.lex.bg

Имам един въпрос към всички, които могат и искат да помогнат.
Работодателят ми длъжен ли е да ми издаде препоръка при напускане без предизвестие през времето на изпитателния срок (договора ми е сключен с тримесечен срок на изпитване в полза на работодателя). Поради напускането ми без предизвестие, естествено отказаха да ми изплатят заплатата, която ми се полага от предходния месец, макар че подадох молбата си на 12 число на месеца. Също може ли по някакъв начин да си получа парите?
Благодаря на всички, които ще се отзоват

Здравейте,
1. Съгласно императивните разпоредби на КТ работодателят е длъжен да издаде на работника или служителя справедлив ахарактеристика за професионалните му качества , или обективна препорък апри кандидатстване при друг работодател.Това задължение за работодателя е независимо от начина на прекратаяване на индивидуалното трудово правоотношение.(чл. 130 ал. 6 КТ)
2. Относно неплащането на трудовото Ви възнаграждение - зависи какъв срок за предизвестие сте уговорили в договор за изпитване, или за какъв окончателен договор се е провело изпитването. ако нито едно от изброените условия не е посочено - счита се , че се изпитва за безсрочен трдов договор, при което предизвестието за прекратяване ен 1 месец. В този ред на мисли, след като сте подали предизветие за прекратяване ан 12.12.04, за прекратаване на трудовото ви правоотношение считано от 12.01.05. ( ако правилно съм разбрал), но неплащането е незаконосъобразно и имате право да го изискате по съдебен ред.
Но, предвид, че липсата на елементите, които споменах по -горе, които с последните изменения н аКТ ( август) са задължителни съставки на трудовия договр при неговото сключване, то е налице нарушаване на трудовото законодателство от страна н ан работодателя.
В този смисъл, за вас е по-удачно да подадете Жалба до ОИТ за липсата на тези задължителни елементи, както и за неплащането на трудовото ви възнаграждение.
При разглеждане на искането ви , ако инспекторите преценят ,ч е е основателно, ще издадат предписание до работодателя да извърши дължимите от него действие, но не могат да го задължат. Имат право да му налагат последователно глоби.
Това е разрешението. Успех!


MONTESKIO

Изклютелно много ти благодаря за изчерпателния ти отговор!

Надявам се, да съм ти помогнал. Все пак човек трябва да познава правата,които са му предсотавени от закона. Още веднъж успех!



MONTESKIO