forum.lex.bg

Стана ми много интересно колко струва медицинското удостоверение за започване на работа(това което трябва да се предостави на работодателят), което издава личният лекар? На мен ми взе ГП-то 10 лева, на брат ми, който е на друг личен лекар му е взел 5 лева, а на моя колежка не са и взели пари...

По принцип е безплатно. Трябва да се заплати само потребителската такса в размер на 1% от МЛЗ за посещението при общопрактикуващия лекар. А това, че някой е взел 10 лева за издаването на документа е съвсем друг въпрос

хех, хубаво е, че се повдигна все пак тази тема, защото наистина има различна практика за таксуването. Факт е, че здравната каса заплаща на ОПЛ за извършена дейност по прегледи за заболяване, диспансерни прегледи и ежегодните профилактични прегледи по опр. от НЗОК и МЗ стандарт и никъде в рамковия договор не се споменава за Медицинско свидетелство за работа. Проблемът е още по-сложен и става дума за една практика, която е бих казал противозаконна. За въпросните свидетелства се използва бланка МЗ №127 "КАРТА ЗА ПРЕДВАРИТЕЛЕН МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕД". Ако се работи legi artis ОПЛ попълва първата страница и насочва лицето към прегледи от разл. специалисти. За почти всички видове труд са необходими 5 - вътрешни болести, хирург, невролог, очен и УНГ. Те попълват техните си заключения на втора страница и след това лицето се връща при ОПЛ за крайно заключение дали може да работи на съответната работна позиция или не. За неговата част от медицинското ОПЛ ще таксува пациента 1.80лв., обаче за прегледите от специалисти със сигурност няма основания да издаде направления и като частни прегледи при специалист те се таксуват минимум по 15лв. 5 х 15лв. + 1.80лв. = 76.80лв. За да се избегне това има две практики:
1) Правлината е - отивате в едно ДКЦ и на регистратурата казвате, че искате медицинско за работа. Тогава то ще ви бъде издадено с печатите на всички необходими специалисти на цена, каквато е решена от ръководството на ДКЦ - 5-10лв. Документът е формално изряден, но доколко сте бил прегледан - няма да коментирам;
2) Масова, абсолютно неправомерна практика е ОПЛ сам да заверява заключенията на специалистите с личния си печат. Това е допустимо само за специалиста по Вътр. болести и то ако има такава специалност.
Честно казано нямам идея как медицинските свидетелства от втория тип минават при работодателя, защото са нелегитимни и имайте в предвид, че могат да ви върнат заради това.