forum.lex.bg

Казусът е следния
Имаме осъдено лице ,наказанието е поправителен труд без лишаване от свобода /преди промяната на чл.43 от НК / ,както знаем това време не се зачита за трудов стаж ,да ама по време когато е изтърпявал наказанието е последвала амнистия , прокуратурата е уведомила работодателя за амнистията с оглед да престанат да се правят удръжки от заплатата на лицето . Въпроса е в този случай на лицето ще му се зачете ли трудов стаж поради амнистията .

Да! Наказателното пресрледване се изключва - чл.79,ал.1,т.3 от НК.