forum.lex.bg

Получих запорно съобщение в/у трудово възнаграждение на работник. Тъкмо мислих да му намаля работното време от 8 часа на 4 часа, съответно заплатата от 200 лв. на 90 лв. След като съм получил такова запорно съобщение има ли пречка да осъществя намеренията си. Не искам да изглежда, така сякаш осуетявам изпълнението към съдия изпълнителя. Нося ли някаква отговорност, ако все пак го направя?

1. можете
2. не не носите
3. да не би някой да очаква да го държите на работа/или да не му промянете договора докато си плати дълговете

Благодаря Ви.

Първо обаче, не можете сам да променяте договора на работника.
И второ , да не се окаже, че той пак си работи осем часа, но се води на четири и останалото му се плаща на ръка.

естествено, че това става със съгласието на работник и работодател.