forum.lex.bg

Здравейте,

имам следния въпрос:Имам ли право да подам предизвестие за напускане ,при положение ,че ползвам в момента платен годишен отпуск?Има ли правно основание то да не бъде прието или да ми бъде прекъснат отпуска?Към кой да се обърна ,ако това се случи?В трудовият ми договор е посочено,че срока на предизвестие е 1 месец ,а също така имам връчена заповед за отпуск.
Благодаря предварително!

Можете да си подадете предизвестие, независимо че сте в отпуск. Вземете си входящ номер.
За прекъсването на отпуска важат следните разпоредби -
КТ - Прекъсване на ползуването
Чл. 175. (1) Когато през време на ползуването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск, ползуването на платения годишен отпуск се прекъсва по негово искане и остатъкът се ползува допълнително по съгласие между него и работодателя.
(2) Извън случаите по предходната алинея отпускът на работника или служителя може да бъде прекъсван по взаимно съгласие на страните, изразено писмено.