forum.lex.bg

Здравейте,

От известно време насам във фирмата ни има система за контрол, която идентифицира служителите чрез пръстови отпечатъци. Т. е отчита се кой кога идва на работа.

Интересува ме дали е законна тази практика и има ли право една частна компания да събира подобни данни.

-----


Същата тази фирма започна и да изисква от служителите
болничните да бъдат заверявани от ДЗИ, с които фирмата има здравна застраховка,
преди предаване. Освен това те трябва да се носят задължително на втория неприсъствен ден
за да бъдат валидни.

Тук също ме интересува дали е законно това и ако не, какво може да се направи.

Можете да се обадите в Инспекцията по труда за консултация.
За болничните зная, че се предават 24 часа от издаването им. Също така се ходи до банката, която ви превежда заплатата, за бележки с IBAN код и още нещо мисля. За да може след това там да Ви бъдат преведени парите за дните в които сте били в болнични