forum.lex.bg

Здравейте, искам да благодаря на всички, които учавстват в този форум и по този начин помагат много на хората
Въпросът ми е следния:
Приета съм да уча висше образование-редовна форма на обучение. Работя на трудов договор, на пълен работен ден. Имам ли право на допълнителната платена отпуска цитирана в кодекса на труда - "25 работни дни за всяка година" , тъй като колеги твърдят, че тя била само за задочните форми на обучение. Благодаря предварително на всички за отговорите!

Здравейте
Колегите Ви са прави- ако учите редовно нямате право на тези дни-дори и работодателят Ви да е съгласен да ви ги даде.

Съгласно чл. 169. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм., бр. 25 от 2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.

А поне някакви неплатени дни нямам ли право?

Тази разпоредба е доста остаряла, затова е допьлнена и разширена.
Важното в случая е СЬГЛАСИЕТО НА РЬКОВОДИТЕЛЯ.И аз бях студентка при сьщите условия, но успях да убедя рьководителя, 4е ми се полагат тези 25 дни, дайе успях да си взема и 30-те за дьржавните изпити. Ако това, което у4ите е от полза за предприятието би следвало да Ви ги даде

Здравейте,искам да попитам за право на студентски отпуск.Аз съм студентка задочно работя но съм осигурявана на 4 часа това има ли значение?И дали се заплаща както годишния отпуск и трябва ли да имам 6 месеца за да го ползвам?