Страница 1 от 1

Злоупотреба от страна на работодател

МнениеПубликувано на: 10 Сеп 2007, 13:11
от evgeniya
Здравейте ,
бих искала да попитам за следното нещо . Работих 2 години в една фирма на вече безсрочен трудов договор. Преди 1 месец реших да напускам и си подадох предизвестието от 1 месец , което изтече на 9.09.От предходната година имах останал отпуск ( за който знам че не се изплаща вече ) а за тази година повече от 10 дни. След като получих заплатата си за месеца - парите които ми бяха преведени са 50 лева по малко от заплтата , която вземах ( твърда ) и не ми беше платен полагащият ми се отпуск.
Бих искал да попитан , при този случай аз мога ли да подам някаква жалба и до кой трябва да бъде тя.
Благодаря ви предвартелно !

МнениеПубликувано на: 10 Сеп 2007, 14:40
от bonbonche
Да можете. Можете да сигнализирате ГИТ или съответното подразделение. Претендираните от Вас суми можете да си ги потърсите по съдебен ред или от самия работодател. Що се отнася до отпуска- низползваният отпуск,вкл и за предходната година се заплаща при прекратяване на ТП

Успех!