forum.lex.bg

Моя служителка излезе в болничен, след като и отказах да я освободя преди срока на предизвестие от 1 месец.Сега ми представи друг болничен от ЛКК, който смятам да обжалвам като невалиден, защото няма заверка от здравното заведение от което е издаден.Въртя се в омагьосан кръг, защото нито от Инспекцията по труда, нито от НОИ ми кават какъв е реда в такъв случай-т.е болничният е невалиден и ще го обжалвам, но докато излезе рещението тя не е на работа.От къде да започна?

Отнема много време излизането на решение по обжалвани болнични листи доколкото сочи скромния ми опит. Реда май го имаше в чл. 112 от Закона за здравето...
Зависи на какво основание е освобождаването, защото по чл. 328, ал. 1 КТ не във всички случаи лице, което е в болнични, ползва закрилата по чл. 333 КТ.

Благодаря,
Консултирах се все пак с юристка от Инспекцията по труда и ме посъветва да я освободя по чл.71, ал.1 тъй като тя все още е на изпитателен срок-така и направих